Провозглашенная 16 января 1934 программа, определявшая новый порядок трудовых взаимоотношений в Третьем рейхе. Вступила в действие 1 мая 1934.
После запрещения нацистскими властями деятельности прежних профсоюзов и создания в 1933 Германского трудового фронта, "Хартия труда" была призвана создать иллюзию классового и социального единства между работодателями и рабочими на предприятиях Германии. Фактически же она ликвидировала право заключения тарифных соглашений, отменяла право на забастовку, аннулировала рабочие советы и делала владельца предприятия или назначенного властями комиссара труда полноправными хозяевами производства.
Хартия труда
Хартия труда
Источник: Энциклопедия третьего рейха. 2004
"ХАРТИЯ ТРУДА"
Carta del Lavoro) - акт, изданный Большим фаш. советом в Италии 21 апр. 1927. "X. т." формулировала осн. принципы переустройства гос-ва на корпоративных началах (см. "Корпоративная система"), имевшего целью усиление и расширение вмешательства фаш. гос-ва в отношения между рабочими и работодателями с целью "предотвращения социальных конфликтов" и еще более действенной защиты крупного пром. и финанс. капитала. Декларируя "заботу" фашистов об интересах всех классов общества, "X. т." содержала также ряд пунктов, касавшихся социального законодательства (охраны труда, борьбы с профессиональными заболеваниями и пр.) и носивших демагогический характер. Лит.: Слободской С. М., Итальянский фашизм и его крах, М., 1946; Джуно Ю., Фашистская Италия, М.-Л., (1929); Le corporazioni. Precedenti ed atti preparatori d?lia legge sulle corporazioni, Firenze, 1934.