Рабочий день

время работы наемных рабочих, преимущественно, в промышленности. Впервые в России рабочий день был регламентирован в 1897 г.: он не должен был превышать 11,5 час. по субботам и в канун двунадесятых праздников – 10 час.; в ночное время рабочий день был не более 10 час. В расчет рабочих часов не входили перерывы на обед и технологические перерывы. Если рабочий день не превышал 10 час., рабочим предоставлялся перерыв не менее 1 час., а при более продолжительном времени работ рабочие могли принимать пищу не реже, чем через 6 час., хотя бы и без приостановки работ. Не разрешались работы в воскресные дни, а также 1 и 6 января, 25 марта, 6 и 15 августа, 8 сентября, 25 и 26 декабря, пятницу и субботу Страстной седмицы, понедельник и вторник Пасхальной недели, день Вознесения и второй день праздника Сошествия Св. Духа. Для рабочих нехристианского вероисповедания можно было назначать нерабочими другие дни взамен воскресных. Сверхурочные работы допускались, но для рабочих не были обязательными и производились по усиленной плате по соглашению. Для подростков рабочий день был сокращен до 7 часов, включая перерывы.